IT špecialisti barometrom konkurencieschopnosti
Prieskum IDC. Popredná svetová analytická spoločnosť IDC vypracovala štúdiu, ktorá zmapovala dnešnú situáciu, ale aj trendy a očakávania na trhu práce v oblasti informačných technológií v 31 krajinách východnej a strednej Európy.
IT špecialisti barometrom konkurencieschopnosti Popredná svetová analytická spoločnosť IDC vypracovala štúdiu, ktorá zmapovala dnešnú situáciu, ale aj trendy aočakávania na trhu práce voblasti informačných technológií v 31 krajinách východnej a strednej Európy. Vsúvislosti so smerovaním znalostnej ekonomiky kinformačnej spoločnosti sa štúdia sústredila na požiadavky na odborníkov, ktorí sa zaoberajú sieťovými riešeniami ainternetizáciou. Výsledky štúdie preukázali narastajúci nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v oblasti infokomunikačných technológií a sietí. Už v minulom roku chýbalo 160 000 kvalifikovaných zamestnancov arozdiel medzi ponukou a dopytom pri zachovaní súčasných podmienkach by narástol v roku 2008 na pol milióna chýbajúcich odborníkov.
V krajinách východnej a strednej Európy bude do roku 2008 najvyšší dopyt po samotných sieťových technológiách. Nedostatok potrebnej kvalifikovanej pracovnej sily môže viesť k oslabeniu konkurencieschopnosti ekonomík a k spomaleniu uvádzania nových technológii na trh. Tento nedostatok, ktorý zabraňuje implementácii moderných sieťových riešení, negatívne ovplyvní efektivitu a pravdepodobne aj samotný rast ekonomiky. Takmer 90 percent respondentov štúdie tvrdí, že dôležitosť správy infokomunikačných sietí sa v ich organizácii zvýši.
Realita v EÚ
Koncom deväťdesiatych rokov európska ekonomika rástla a spolu s ňou rapídne rástli aj investície do infokomunikačných technológií (infocommunication technology – ICT). Bolo čoraz ťažšie nájsť dostatok kvalifikovanej pracovnej sily, po ktorej stúpal dopyt. V snahe preklenúť rozdiel medzi dopytom a ponukou na trhu práce v IT segmente začali spolupracovať vlády, vzdelávacie inštitúcie a infokomunikačné odvetvie. Počas ostatných štyroch rokov sa európske krajiny z hľadiska hospodárskeho rastu rozdelili do dvoch skupín. Prvú skupinu predstavujú krajiny, zväčša strednej a východnej Európy, ktoré sa stále tešia výraznému ekonomickému rastu ado druhej skupiny patria krajiny s nízkym rastom ekonomiky a narastajúcou nezamestnanosťou, zväčša západné. Infokomunikačné technológie sa zároveň stali ešte sofistikovanejšími a nenaplnený priestor na trhu práce, hlavne v oblasti najmodernejšieho riadenia sietí, sa zväčšuje. Už v marci 2000 vytvorila Európska Rada 10-ročný plán Lisbon Agenda na riešenie problémov súvisiacich sneadekvátnymi investíciami do ICT a s neadekvátnymi investíciami do vzdelávania a školenia. Po revízii Lisabonskej agendy v júni 2005 rozbehla Európska komisia Iniciatívu i2010 s cieľom urýchliť proces zefektívnenia investícií do ICT a súvisiaceho vzdelávania. Podľa Európskej komisie investície do infokomunikačných technológií priamo ovplyvňujú rast a efektivitu hospodárstva a sú nevyhnutné v procese zvyšovania konkurencieschopnosti Európy v rámci svetového trhu. Reakciou EK na ciele Lisabonskej stratégie je plánovaný rozpočet vo výške vyše 4 miliárd EUR na obdobie 2007 – 2013 v rámci Rámcového programu konkurencieschopnosti a inovácie (CIP). Ďalších 1,8 miliardy EUR ročne vyčlenila EK na výskum v oblasti pevných i mobilných komunikačných sietí, zabudovaných systémov, nanoelektroniky a audiovizuálneho obsahu. Súvis s rastom HDPS infokomunikačnými technológiami súvisí štvrtina rastu HDP Európskej únie a40 % rastu produktivity. ICT odvetvie generuje 8 percent európskeho HDP a zamestnáva 6 % pracovnej sily. V EU však s infokomunikačnými technológiami súvisí iba 18 percent investícii do výskumu a vývoja, zatiaľ čo v krajinách OECD je to vyše 30 percent. Od úspešnej implementácie cieľov spomínaných iniciatív sa očakáva zvýšenie konkurencieschopnosti európskych organizácií a podnikov. Štúdia IDC predpokladá, že najnovší technologický vývoj a všeobecný opätovný rast európskej ekonomiky bude mať výrazný vplyv na zvyšovanie dopytu po infokomunikačných technológiách, vrátane kvalifikácie v oblasti sietí.
Meniaca sa úloha infokomunikačných sietíVyše 60 percent respondentov, nezávisle od regiónu, uviedlo, že infokomunikačné siete podporujú podnikové procesy a komunikáciu so zákazníkmi, dodávateľmi a partnermi. Organizácie verejného sektora vykazujú nižšie využívanie sietí (57 %), zatiaľ čo poskytovatelia telekomunikačných služieb výrazne vyššie (87 %).Celkom 89 percent respondentov štúdie uviedlo, že v budúcnosti očakávajú ešte vyššiu dôležitosť sietí v ich organizácii. Infokomunikačné siete sa stávajú výraznou oporou v súkromnom i verejnom sektore. Dokazujú to i prognózy vývoja trhu. Investície do zariadení na správu sietí budú v Európe až do roku 2008 ročne narastať priemerne o 9,5 percent, zatiaľ čo investície do hardvéru budú rásť o 3,5 percent a investície do softvérových produktov o 6,8 percent. Vízia budúcnostiRastúca dôležitosť sietí v rámci komunikácie a podnikových procesov bude mať jednoznačný vplyv na dopyt po špecializovaných zamestnancoch. Zo štúdie vyplýva, že využívanie sieťových technológií sa v organizáciách západnej i východnej Európy stáva čoraz sofistikovanejším.
| Percentuálny počet respondentov | Očakávania voblasti ICT |
| 70 | zvýši sa dôležitosť bezpečnosti sietí |
| 69 | vzrastie dôležitosť bezdrôtových sietí |
| 57 | vzrastie význam IP telefónie |
| 52 | narastie nevyhnutnosť sieťových aplikácií |
Trend vývoja rozdielu medzi dopytom a ponukou na trhu práce v oblasti IT a sietí je odlišný v pôvodných a nových členských krajinách EÚ. V krajinách pôvodnej pätnástky sa očakáva výraznejší percentuálny nárast rozdielu aj vplyvom nižšieho počtu študentov infokomunikačných technológií, keďže počiatočný boom IT smerov už prešiel. V nových členských krajinách EÚ sa investície do oblasti ICT za ostatných 5 rokov zdvojnásobili. Tento vývoj vyvolal bezprecedentný nárast dopytu po profesionáloch z oblasti IT. V súčasnosti je preto percentuálny rozdiel medzi ponukou a dopytom vyšší, avšak v rámci celej Európy si novoprijaté krajiny svoje pozície v budúcnosti v princípe vylepšia. Česká republika sa dostane z 21. miesta na siedme.
Slovensko
Slovensko si vtejto pomyslenej tabuľke rozdielu medzi ponukou adopytom polepší len mierne, z 23. miesta na 20. Avšak vzhľadom na veľkosť krajiny a trhu práce nie je dopyt v absolútnych číslach tak vysoký, aby sa s ním Slovensko nevedelo vysporiadať, najmä ak sa na túto situáciu vopred pripraví a prijme príslušné opatrenia. Na preklenutie existujúcej medzery medzi dopytom aponukou by vsúčasnosti na Slovensku bolo potrebných 2 500 ľudí. Vroku 2008 sa ich počet odhaduje na 4 900. Kroky smerujúce k vyškoleniu a zatraktívnenie zamestnania príslušne vzdelaných ľudí by mohli situáciu počas nadchádzajúcich 3-4 rokov výrazne zlepšiť.
Nové technologické trendy
Z hľadiska krátkodobej a strednodobej perspektívy sa rapídne zvyšuje dopyt po bezdrôtovom prístupe a následnom využívaní bezdrôtovej infraštruktúry a IP prostredia. Tento fakt zvyšuje už beztak vysoký deficit kvalifikovanej pracovnej sily (expertov na bezdrôtové siete a bezpečnostné systémy, projektových manažérov v oblasti IT). Ľudské zdroje sú v poskytovaní služieb čoraz dôležitejšie, keďže existuje priama súvislosť medzi úspešnosťou konkrétneho projektu a dostupnosťou kvalifikovanej pracovnej sily z oblasti IT konzultingu. IT odvetvie a ďalšie faktory (daňový systém, regulácie vlády a podobne) by mali spoločne smerovať kvytvoreniu podmienok, ktoré budú stimulovať investície do vzdelávania onových technológiách.
Dôležitosť certifikátovVýsledky štúdie preukázali, že okrem praktických skúseností je pre respondentov pri prijímaní nového zamestnanca veľmi dôležitá i existencia certifikátov – osvedčení o kvalifikácii žiadateľa o miesto. Výraznú pridanú hodnotu majú certifikáty priamo z odvetvia IT v porovnaní s certifikátmi udeľovanými štátom. Spolupráca zamestnávateľov, ICT odvetvia a verejného sektora predstavuje najhodnotnejší prístup k výchove a tréningu nových kvalifikovaných pracovných síl.Štúdia IDC dokazuje, že v západnej i východnej Európe dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile v oblasti IT a sietí stále prevyšuje ponuku. Rozdiel medzi dopytom a ponukou sa najvýraznejšie zvyšuje v oblasti pokročilých sieťových technológií. Narastajúci nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily ovplyvňuje schopnosť adoptovania najnovších technológií, ktoré zvyšujú efektivitu i produktivitu. Ak sa nepostavíme k riešeniu situácie aktívne, môže sa tým oslabiť konkurencieschopnosť Európy na svetovom trhu.Európska komisia navrhuje vládam, aby vzdelávacími programami a spoločným úsilím spolu s IT firmami podporili potenciálnu skupinu kvalifikovaných vzdelaných ľudí v oblasti najnovších infokomunikačných a sieťových technológií. Menia sa i konkrétne požiadavky na zručnosti pracovníkov v IT segmente. Podniky a organizácie potrebujú ľudí ktorí komplexne rozumejú využitiu ICT ako nástroja k dosiahnutiu obchodných cieľov, stratégií a zefektívneniu podnikových procesov. Krajiny západnej Európy by mali vyvinúť úsilie na opätovné pritiahnutie študentov do IT smerov. Krajiny strednej a východnej Európy sa môžu so súčasnou situáciou a predpokladaným vývojom vysporiadať: * motiváciou študentov smerom k technológiám. V ostatnom období sa zvyšuje počet študentov hlavne v oblasti ekonomiky a práva, * čiastočným naplnením dopytu z medzinárodných firiem, ktorých skúsení zamestnanci sú schopní implementovať vhodné stratégie, * obmedzením odlivu kvalifikovanej pracovnej sily do zahraničia.(sk)
Galéria obrázkov
Stiahnite si PDF verziu článku
Napísať komentár