Ohniská zamestnanosti IT špecialistov v SR

30. 07. 2009 | Komentáre čitateľov [0]

1. Koľko IT špecialistov v súčasnosti zamestnávate a v akých odborných profiloch
2. Možnosti odborného rastu (certifikácie a pod.)
3. Pôsobenie IT špecialistov na trhu (SR, medzinárodne)
4. Ako predikujete potreby IT špecialistov vo vašej organizácii na obdobie
do roku 2013 a v akých profiloch

Accenture

1. Slovenská pobočka Accenture momentálne zamestnáva viac ako 1 050 zamestnancov. Z tohto počtu pôsobí približne 600 zamestnancov v oblastiach technologického poradenstva, systémovej integrácie, vývoja softéru a údržby aplikácií.

2. Vzdelávanie zamestnancov a kariérny rast v našej spoločnosti je postavený na potenciáli daných zamestnancov a ich vôli ďalej sa rozvíjať. Každý zamestnanec má možnosť využívať našu on-line databázu školení myLearning, v ktorej môže nájsť vyše 31 000 školiacich kurzov – či už on-line, vedených inštruktorom, prostredníctvom videokonferencie, alebo prostredníctvom CD-ROM. Prístup ku kurzom je kedykoľvek. Tým že majú zamestnanci notebooky, môžu si kurz, ktorý ich zaujíma stiahnuť naň a urobiť aj doma – aj keď nesúvisí priamo s ich náplňou práce. Zaujímavosťou v dnešnej dobe elektronizácie je možnosť urobiť si školenie prostredníctvom mobilného telefónu (Blackberry alebo Windows Mobile), čo naozaj umožňuje zamestnancom prístup ku školeniam kedykoľvek a kdekoľvek. Jednou z našich ďalších zaujímavých možností na rozvoj je Books24×7 – stránka, ktorá umožňuje 24 hodín denne, 7 dní v týždni prístup k digitálnym knihám s technickým alebo business obsahom, k tisícom „best-in-class“ kníh, výskumných správ, dokumentácií a článkov. Zamestnanci divízie Technology Solutions (vývoj softvérov a údržba aplikácií) majú možnosť zapojiť sa do certifikovaného vzdelávacieho programu Accenture Solutions Delivery Academy, ktorý realizujeme v spolupráci s Massachusetts Institute of Technology (MIT).

prehľad dalších IT spoločností na Slovensku v pdf prílohe

Napísať komentár





Osobná produktivita manažéra: ako lepšie manažovať svoj čas, ako zvládať stres

Štvrtok 16. februára 2012, hotel CHOPIN, Bratislava

Metóda Getting Things Done (GTD) Davida Allena je súbor rád, názorov a predpokladov, ale najmä konkrétnych praktických tipov, ako spracovávať obrovské množstvo práce, ktoré máme na starosti tak, aby sme mali kontrolu nad každodennými činnosťami, ako aj dostatočný nadhľad. Na workshope získate praktické tipy, ako pracovať s informáciami, ako plánovať a radiť priority vo dnešnom svete, kde sa priority menia každých pár minút.