Ako si poradiť s konfliktami na pracovisku?

26. 10. 2008 | 9/2008 | Komentáre čitateľov [0]

Ako si poradiť s konfliktami na pracovisku? Na potlačenie intenzity deštruktívnych konfliktov má manažér k dispozícii niekoľko postupov. Sú to stratégie vyhnutia sa konfliktu, prispôsobenia sa, útoku na protivníka, kompromisu či spolupráce.

Ako si poradiť s konfliktami na pracovisku?

Na potlačenie intenzity deštruktívnych konfliktov má manažér k dispozícii niekoľko postupov. Sú to stratégie vyhnutia sa konfliktu, prispôsobenia sa, útoku na protivníka, kompromisu či spolupráce.

Mnoho ľudí pristupuje ku konfliktom jediným „osvedčeným“ spôsobom. Pritom takmer vždy máme možnosť voliť z niekoľkých prístupov. Samozrejme, je dobré vedieť, v ktorých pracovných situáciách ktorý zo spôsobov voliť a aké výhody či nevýhody ten-ktorý prístup k riešeniu konfliktov má.

Galéria obrázkov

PDF prílohy

Stiahnite si PDF verziu článku


Napísať komentár



Znalosti ako najdôležitejšie aktívum modernej organizácie

7.11.2019, Bratislava

  • Znalostný manažment – praktiky, technológie a praktické príklady
  • Learning Management System
  • Budoucnost organizací a jak se na ni připravit
  • Umelá inteligencia a znalosti

13. ročník konferencie Projektový manažment: Hybridné projektové riadenie – stratégia v praxi

22.-23.10.2019, Bratislava

Tri predkonferenčné workshopy
Hybridné projektové riadenie