Krádež  informácií – čo robia vaši zamestnanci?

04. 05. 2010 | Komentáre čitateľov [0]

V súčasnom období hospodárskeho poklesu a stagnácie sú mnohí zamestnanci pod tlakom v dôsledku neistej budúcnosti. Správy o ďalšom prepúšťaní v jednotlivých odvetviach nie sú ničím výnimočným. Finančný tlak na jednotlivca sa zvyšuje z mnohých dôvodov: stagnujúci trh s realitami, neistota ohľadom vlastného budúceho príjmu a schopnosti splácať vlastné dlhy, klesajúce úspory.
Preto nie je prekvapením, že niektorí zamestnanci sú v týchto neistých časoch viac v pokušení zabezpečiť si svoju finančnú pozíciu aj keby to znamenalo konať proti záujmom zamestnávateľa. Riziko, že zamestnanci v pokušení využijú cenné a potenciálne citlivé údaje vašej organizácie – predajú ich, poskytnú ich konkurencii alebo ich využijú na rozbehnutie vlastnej konkurenčnej firmy, je v takejto situácii viac ako významné.Napriek tomu, že sa prieskum vykonal na základe prípadov zaznamenaných mimo prostredia SR, skúsenosti zo Slovenska indikujú, že situácia u nás nie je zásadne odlišná od popisovaného stavu.

Tento článok vyžaduje prihlásenie. Prihláste sa prosím.
Ak ešte nie ste zaregistrovaný, zaregistrujte sa.

IT právo prakticky: GDPR po roku & zmluvné vzťahy v IT

17.septembra 2019, Bratislava

  • Blok GDPR po roku v praxi, čo priniesla európska norma, aké otázky ostali zatiaľ otvorené
  • Zmluvy a zmluvné vzťahy v