Typologie osobnosti, sociální inženýrství a realita při sestavování týmů

28. 11. 2012 | Komentáre čitateľov [0]

Roman Chudoba, TEAM CZ: Produktivitu týmu nelze zajistit výběrem na základě typologie osobnosti

Tento článok vyžaduje prihlásenie. Prihláste sa prosím.
Ak ešte nie ste zaregistrovaný, zaregistrujte sa.

Virtuálna konferencia: Digitálny svet a právne aspekty jeho fungovania

  • Efektívne vymáhanie práv
  • Ochrana súkromia v digitálnom svete
  • IT zmluvy

Bratislava, 24.9.2020